¿Qué aporta P&C
a las entidades?
Paz y Competitividad hace un aporte significativo al desarrollo regional, cooperando en proyectos de fortalecimiento institucional en entidades públicas municipales: hospitales, alcaldías, empresas de servicios públicos y organizaciones no gubernamentales, con el trabajo de docentes y estudiantes. Los aportes de los estudiantes y de los docentes de P&C agilizan los procesos internos, llevando a una mayor transparencia y agilidad en la administración pública, así como a una mayor satisfacción de los ciudadanos por la prestación de servicios oportuna y eficazmente.
¿Qué aportan las
entidades a P&C?
Desde una visión integradora del desarrollo endógeno, cada uno de los sitios de práctica con todos los funcionarios y las poblaciones, aportan diferentes conocimientos y experiencias al programa y a la Universidad frente a las dinámicas territoriales y organizacionales, permitiendo una mayor comprensión del contexto para una relación efectiva academia, universidad, empresa, Estado, Sociedad Civil.
– Aporte desde las formas de administración territorial.
– Aporte desde las dinámicas humanas
– Aporte desde las necesidades y oportunidades de los territorios.
– Aporte desde las relaciones de amistad y primer contacto laboral.
– Aporte desde la sensibilización de la realidad social, cultural y política del país.
Proceso de
articulación
La entidad interesada en tener practicantes presenta sus necesidades concretas; luego con docentes y asesores del programa se fija una ruta de actuación que se consigna en una ficha de proyecto; cada ficha se orienta en un plan de acción para los estudiantes cada semestre. El proceso se hace de forma participativa, se lidera y orienta metodológicamente y se fijan metas y alcanzables por semestre. A la entidad aliada o sitio de práctica al final de semestre se le dejan todos los documentos y demás anexos que soportan la acción, que generalmente responde a las mismas necesidades identificadas desde el inicio. El proceso es acompañado además de cursos, diplomados o capacitaciones certificadas desde Educación Continuada, o deriva en proyectos de investigación o proyección.
Principales acciones en territorio
– Estrategias de Promoción de la Salud.
– Rehabilitación basada en comunidad.
– Atención Primaria en Salud.
– Atención Primaria en Salud; Sistema Indígena de Salud Propio Intercultural (SISPI)
– Acciones de Salud Bucal.
– Acciones de Fonoaudiología (Movilidad Entrante).
– Promoción de la Salud por un hábitat más seguro.
– Gobierno en línea
– Modelo integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
– Redireccionamiento Estratégico.
– Sistema de Gestión de Calidad.
– Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
– Sistemas Integrados de Gestión.
– Planes Catastrales (Movilidad Entrante)
– Políticas públicas.
– Fortalecimiento comercial, turístico y exportador.
– Fortalecimiento administrativo, económico y/o financiero.
– Fortalecimiento de capacidades de organizaciones de la sociedad civil OSC.
– Unidades de negocio Textil.
– Escenarios de participación política, social y comunitaria.
– Fortalecimiento de servicios de alimentación.
– Planes de internacionalización.
– Diseño de productos y servicios.
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